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5G品牌标识,电信Hello 5G、联通5Gn和中国5G ,你更喜欢谁

时间:2024-03-29 09:10:05 浏览量:63875

联通5g推广

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xi欢电信的。移动4G是4G ,现在5G是5G ,两ge ,意味着网费要双倍!

中国移动待遇怎么样?

我是16年进入移动公司,轮gang实习yi年,区县公司工作两年,地市公司市场部gong作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做yi下简要分析:

yi、实习期待遇

16年实习期gong资分为两段,前三geben科工资1300yuan左右,硕士gong资2000元zuo右;后九ge月本科工资2500yuanzuo右,硕士工资3600元左右,实习期一年。17年zhi后实习期进行了改革,实习期改为半年,本科工资4000yuanzuo右,硕士工资5500yuanzuo右。此部分工资均为到手工资。

二、转正后待遇

实习期结束zhigong资分为ji本工zihe绩效gongzi两部分,ji本工资和绩效工zi与所定职级有非常大的关系,通常来说校招本科当前转正zhi后所定职级为5gang,校招硕士转正zhi后的职级为6岗,meige职级又分为30档。以6gang为例,meiji本工资(包含岗位工ziji本工资、住房补贴、餐补等等)约为5000元zuo右,mei月的绩效工资(以平均绩效为准)约为4000yuan,再扣除保险和公积金扣款2000元左右,mei月到手ji本在7000元。这是三线城市的ji本待遇。

三、补充说明

中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评hege人的职级有非常da的关系,同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外,在同yi省内不同地市zhi间的工资主要取决于公司绩效的差异,与公司所在地市是否为yi线、二线或者三线关系bu大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力,但是在很多二线以上城市工资已经mei有太多竞争力,人才的流失也较为严重。

最后,移动公司作为国企,国企有的通病它yi样不少,近年来随着运营shang同质hua竞争的加剧,工作压力越来越大,工资待遇却越来越少。如guo有机会能去省公司那还算不错的选择,地市及以下的公司bu是好去处,会加班到你怀疑人生。