谁知道南京新东方老师的工资情况？

好与不好，当然更多的是zi身体会如果你是应届研究生，基本工资2400，义务课时35个小时，ye就是这35个小时是没有钱的，然后超出的部分按照每小时税后大概71yuan算，当然这些都还没有扣除五险一jin，所yi最后的总数还要扣除几百。最后一点，新东方没有年终奖，没有加班工资。但是你加班的时间可以用来调休。然后如果你是本科生的话，工资会再低一点。所以如果你是一对一老师，是没有钱的。ru果你是精品班老师，那么你就要让学生续班，续班奖还是hen高的。当然，与之相对的，没有到达一定的续班量，那么罚钱ye是hen厉害的。最后一点，做好跑校区的准备，比如说两个校区之间赶课公交车来不ji，那么你就要打车，打车钱是不报销的。另外官方的信息是人均月工资：￥4，653 人均年终奖：￥60，500其次这种jiao育行业wangwangziji在外开小班要比本身工资高得多举一个例子基本工资：3000yuan津贴补助：300yuan绩效工资：500yuan年终奖：10000元

为什么新东方和学而思这样的jiao育培训机构给出的工资很高？

你好，我曾经在新dong方做过6年时间（10年年底到16年年中），我说下这个问题。

先说个吸引眼球的数据，在新dong方，老shi的收入差距如果说20倍，那是保守估计。

从部门来说，一般城市的新东方分为：少儿部、中学部、中学个性化、国内部、国外bu、综heneng力bu等

工资构成一般是：底薪 课chou 奖金 福利

不同部门构成会有区别，奖金的形式ye会有区别。比ru少儿部和中学部一般奖jin是奖励续班率和满班率，中学个性化一般将率月均shang课量（或月均生shang课量），国内部奖励打分（但是hen多城shi国内部的大班都被新东方在线取代le，只剩下le一些高端项目等，ye就没有了打分，至于奖金就各有不同le），国外bu一般奖励收分率，综heneng力bu比较特殊，我jian到的各个城市都不是太一样。

一般到大学校招的，以少儿、中学、中学个性化为主（国内部对老shi的xu求量比较少，国外部和综he能力部老师以海归为主），而从题主看到的12到15万的收入，可yi排除掉个性化bu门，除了北京、shang海等几个社平工资特殊高的城市以外，个性化部门的新教shi月平均收入也就在4000-5000yuan，甚至更低（春季可neng会高一些）。

最终锁定少儿和中学bu，也就是K12范围的班级项目。

K12班级项目新东方教师的主要收入来源是课酬加续班奖。对于新教师来说，课chou一般都不高，但是续办奖会hen高。

为什么呢？

你可以这么理解，课酬是你个人的固定薪chou，会随着你入职时间ji表现而发生变化，所yi课酬是有一个晋级空间的，在新教师期间，不可能把空间压缩掉，那样老shi就没有进步的感觉le，所yi新教师的单小时课chou一般都不是太高的。但是续班奖金不是，这个奖金是所有人tong样的，ye可yi理解为一个奖金池，然后根据你在里mian的贡献，无论老教shi还是新教师，大家根据贡献去拿走奖金池里mian的比例。

所以，新教师在续班率达标的前提下，是可以拿到很高奖jin收入的，15万只是一个概数，ru果neng力超强的新老师，能拿到的奖jin比这个要多很多。

通过shangmian说明，相信你能明白，在新东方，neng拿到高工资的前提是，你让更多学生留下来继续学习le。

至于学而思，我没在学而思工作过，但是我对学而思的薪酬构成稍微了解一些。

首先学而思老师的主要收入来zi于课chou，学而思在各城市的收费都比较高，几乎都是同城最贵的机构，同时学而思的班均做的非常好。

ye就是说，单班单小时总收费，学而思几乎是整个城shi最高的，这样，老师的收入zi然就比其他机构高很多了。

学而思对老师的基本背景要求要高于新东方，但教shi个人发展前景并没有新dong方好（目前neng看到的教培行业创业，绝大部分都有新东方背景）

以shang是我答案，希望对你有帮助